发布时间：2025-10-02 04:06 | 来源：扒海羊网 | 浏览：1863次
数据显现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再创新高。如果，中新网三亚9月28日电 (张月和)为有效应答今年第20号台风“博罗依”影响，三亚凤凰国内机场(简称“三亚机场”)27日晚公布消息称，该机场自9月28日9时起暂开航班起降，估计航班复原年华为2025年9月28日21时。 景象预告显示，台风“博罗依”将于28日白昼以台风级(35-40米/秒，12-13级)经由海南岛南部远海，距离海南岛最近100公里摆布。 三亚市景象台已经于27日16时04分变更台风...。在搜索引擎搜寻“年夜教师就业”可以看到，从中心到地方，各级党委和当局都把大学生就业事情摆在优先位置。对于，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西凭据地的洪亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不屈的精神。北京市横蛮以及游览局精心梳理城市红色影象，串连起那些承载着...。 从往年春招到暑假，再到刚入部动手的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”计划、已离校未待业毕业生专场招聘会……为扶助门生完成高品质就业，各高校对从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的赋闲服务体系，为大学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。便是，中新社南京10月1日电 (记者 徐珊珊)2025年中秋佳节将至，据中国迷信院紫金山地舆台10月1日消息，往年中秋月将再现“十五的月亮十六圆”。因为此次中秋月恰逢“超级月亮”，抉择中秋夜搭乘航班在云端赏月遭到民众青眼。--> 据地理测算，今年中秋月的最圆时辰将出平常10月7日11时48分。中国科学院紫金山地舆台科普主管王科超解释，“十五的月亮十六圆”情景与朔望月的长度密切相关。一个朔望月平均为29...。 应届结业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量失业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特征，构造门生走进重点企业发展示场口试，打造“访问-实习-录用”快速通道；地方财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，向导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过辩论考察后，他将有年夜概收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部门应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学待业领导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿配合促成的。一方面，企业盼望能更早、更深入地认识先生；别的一方面，学生也指望有时机去企业实地参没有雅，而高校自身也在开展访企拓岗流动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批录用示知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够正在练习后获患上企业发放的及第通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”勾当积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的互助联系，削减师长教师练习就业岗亭时机，让弟子走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素养以及失业才智。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业树立练习实践基地，为先生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还树立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，展开校友所在企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生踊跃参加黉舍举办的双选会根本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘举动实效。 中国人平易近大学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力气，各院系结合学科业余特性进行年夜量招聘流动，挖掘定向待业岗亭。北青报记者了解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对接近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层失业的高足代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜高足所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全笼罩，批示各学院聚焦学科专业特性以及地区产业开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联结培养种植提拔重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实际基地，着力晋升卒业生办事西部地区经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实验“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地域、下层一线、重点领域失业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举行下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名教师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)愉快地拆开登科关照书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，连年来，越来越多高校认识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮忙先生尽早了解自己的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在管理重生报到手续后发明，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生每一每对年夜学专业缺乏相识，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程，包括生活布局、就业指导、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程造就中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生活，并对未来成长做出选择。有的同学选择了延续深造，但在体验后发明并分比方适自己。正在她眼里，比起晋升门生求职本领，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加紧张。比如平常一些先生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了题目，高校应该加强引诱，让老师看到不同职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业开展与赋闲指导》贯串本科四年，按照不同砚年先生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，立体环绕式处理责罚学生的生活生计猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬运动”等活动则为同学们供给实用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未待业的卒业生持续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学卒业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教育部高校卒业生待业办事司相关负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业效劳局限，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业做事平台内，其特征是可以连系结业生的教导背景、业余技能、求职盼望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网人民号推送，将没有停继续到往年年底，毕业生需要存眷该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的指导以及带动下，在京高校在效劳离校结业生方面也被行动为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，若是能进口试，我们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹先容，对于于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业动态。现在，一些已经结业好久想要换事情的同窗还会与胡琳茹联结，一些毕业生手里有适宜的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的门生，会竖立专门的撑持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协议领取或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网济南10月1日电(记者 赵晓)济南新旧动能转换起步区鹊山生态文化区(一期)项目10月1日正式启用，依托《鹊华秋色图》文化意象，构建“一轴一塔三馆三区”空间格局，成为黄河北岸生态与文化交融的城市新地标。济南新旧动能转换起步区鹊山生态文化区(一期)项目启用。起步区供图 记者采访获悉，10月1日至8日，起步区策划“国庆长假 乐在鹊华”系列活动，其中在鹊山生态文化区(一期)推出黄河生态“好奇研究所”快闪互动体验、宋风主题演出、鹊华首届国际主题漫展等20余场活动，吸引市民游客走进起步区，亲身感受“新城”活力。 由中建八局一公司承建的鹊华中新园、鹊山华开桥及地下空间假期首次亮相，涵盖休闲观赏、公共服务等多元功能空间。其中，鹊华中新园作为全国首座中新温室花园综合体，以玻璃穹顶与挑高空间构建通透的“水晶宫殿”，引入新加坡特色植物与生态技术，设置室内瀑布、雨林馆及湿地系统，体现绿色低碳理念。鹊华中新园以玻璃穹顶与挑高空间构建通透的“水晶宫殿”。中建八一供图 鹊华中新园启用当天，一场“潮起南洋”的主题体验开启。长假期间，民众在鹊华中新园可参与“造物南洋”“潮购南洋-JALAN市集”“潮动南洋”“映像南洋”等四大主题活动，品尝南洋美食，体验南洋热带雨林植物景观，倾听南洋故事。鹊华中新园引入新加坡特色植物与生态技术，设置室内瀑布、雨林馆及湿地系统。中建八一供图 当夜幕降临，鹊华桥流光溢彩，与浅塘石桥、葱郁草木相映成趣。游客可漫步灯火市集，沉浸于光影演艺，也可静坐园中，仰望星河穹顶，见证《鹊华秋色图》的千年意境在当代焕发新生。 为吸引年轻群体，起步区专门设置多项时尚潮玩项目。10月2日至4日，“鹊野狂响·首届草地音乐节”将邀请省内外知名乐队组合，以音乐之名展青春风采；10月4日，“燃动奇械·机器人互动展演”设置机器人比赛、机器人舞蹈表演、机器人乐团演奏等项目；10月7日-8日，“鹊舞华彩·TOP街舞大赛”吸引来自不同国家与地区的四大舞种比拼，处处彰显“青春范儿”。 从园林艺术到非遗民俗，从时尚潮玩到国际体验，“国庆长假 乐在鹊华”系列活动既是济南起步区“新城”活力的集中展示，也是起步区为市民游客献上的假期惊喜。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】
中新网北京9月26日电 (记者 陈天浩)“十四五”期间，人社部采取了哪些举措促进就业？如何保障新就业形态人员权益？新职业发布后开展了哪些工作？25日，在国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上，人社部就上列热点话题进行了回应。新闻发布会现场。中新网记者 陈天浩 摄 锚定高质量充分就业：多措并举促稳岗增业 人力资源社会保障部部长王晓萍指出，就业是最基本的民生，“十四五”时期是就业事业快速发展的时期，也是就业困难挑战比较大的时期。人社部坚持“就业优先理念”，完善就业优先政策体系，形成财政激励、税费减免、金融支持等系统性框架，构建社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等全链条支持体系。截至8月底，我国城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目标任务。城镇调查失业率前四年均值为5.3%，低于5.5%的预期控制目标。 据王晓萍介绍，“十四五”时期年均创业担保贷款余额3000亿元，年均支出就业补助资金超1000亿元。同时加快发展新质生产力，推动新业态新模式不断涌现，创造了更多高质量就业岗位。 此外，她表示，通过注重精准施策分类帮扶，我国稳定了重点群体就业基本盘。在强化全方位就业服务方面，建成“省市县乡村”五级服务网络、近9000家零工市场，推行数字赋能和全国统一就业公共服务平台。 织牢权益“防护网”：保障新就业形态人员权益 人力资源社会保障部副部长李忠指出，当前，外卖员、网约车司机等新就业形态人员规模不断扩大。“十四五”期间，通过积极探索，完善权益保障制度，推动政策落实落地等方式，促进了新就业形态人员权益保障水平稳步提高。 谈及具体做法，李忠表示，人社部一方面着力健全制度体系，筑起权益保障“防护网”，印发维护新就业形态劳动者权益的“三个指引”和“一个指南”，明确企业的劳动保护责任，健全劳动报酬、休息、劳动安全等基本权益保障制度。 另一方面创新推出职业伤害保障，为新就业形态人员系上“安全带”。从2022年起，人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保障试点，涵盖出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业，在试点地区累计有超过2000万新就业形态人员缴费参保，在制度内实现了应保尽保。 创新驱动发展“风向标”：新职业拓展就业新赛道 人力资源社会保障部副部长颜清辉表示，“十四五”期间累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业。新职业是创新驱动发展的“风向标”，从一个侧面反映了中国经济发展的结构优化，为就业开辟了新的赛道。 颜清辉称，推出新职业是为适应经济高质量发展对人才的新需求。具体体现在三方面：一是适应技术进步新趋势，如人工智能催生的人工智能数字人训练师；二是适应产业结构新变化，如新能源汽车维修工等绿色转型岗位；三是适应经济消费活动新业态，如无人机群飞行规划员、在线学习服务师等新业态岗位。 在新职业发布后，人社部抓住培训这一关键，集中做三项工作：一是开发新职业国家标准，明确知识技能与评价要求；二是积极引导社会力量参与，鼓励企业和行业组织开发培训大纲与师资；三是持续加大新职业培训力度，指导各地因岗因人开展精准培训。 他表示，新职业相关的技能培训“和新职业发布一样火热”。未来，人社部将继续优化培训供给，为劳动者从事新职业做好服务。(完)--> 【编辑:胡寒笑】